Педагогам и сотрудникам

Об аттестации

Основные задачи первичной профсоюзной организации 

1. Основные задачи первичной профсоюзной организации включают:

2. Представительство и защита интересов членов организации по соблюдению условий устройства на работу, использования наёмного труда, надлежащей организации условий работы, обеспечения всех полагающихся гарантий. 
3. Контроль за соблюдением законодательных норм по труду, охране трудовой деятельности и здоровья, занятости и прочих документов. 
4. Подписание коллективного договора, ведение переговорного процесса, контроль за выполнением обязанностей участниками договора.
5. Контроль за обеспечением надлежащих условий труда, а также рациональность расходования финансовых ресурсов на решение этой задачи. 
6. Содействие разрешению различных видов трудовых споров, применение защиты прав персонала, предоставление при необходимости правовой помощи работникам на бесплатной основе. 
7. Организация мероприятий по оздоровлению и культурному досугу для членов организации и их семей. 
8. Предоставление консультационной, правовой и финансовой помощи членам организации, проведение обучения, переподготовки, повышения их квалификации. 
9. Разработка мотивационных мероприятий для новых участников. 
10. Проведение информационной работы для всеобщего оглашения принципов функционирования профсоюза и привлечения новых участников. 
11. Содействие избирательному процессу на оговорённых соответствующими законодательными актами принципах. 
12. Осуществление прочих видов деятельности, которые не вступают в противоречие с уставными принципами и действующими законодательными актами.